אנו גאים להביא בפניכם את זכייתנו בפסק דין חדשני ומוביל שהתקבל בהליך בו ייצגו עוה"ד עינת כרמי ברק, מנהלת מחלקת דיני עבודה' ועוה"ד דנה שילוח את חברת מובילאיי. פסק הדין הוא בבחינת שינוי מגמה מתבקש, בשים לב למס הנוסף המוטל על המעסיקים- דרישות לתשלום דמי טיפול.